Modello Organizzativo e Codice Etico
Modello Organizzativo
La Dalla Bernardina F.lli S.r.l. ha adottato il Modello Organizzativo e di gestione 231, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 231/01, che guida tutti coloro che operano in nome e per conto dell’azienda al comportamento lecito e alla giusta condotta.
Il Decreto Legislativo 231/01 introduce nel nostro ordinamento il principio di responsabilità anche delle società, oltre che delle persone fisiche, per i reati commessi nell’interesse o a vantaggio della società da dipendenti o da soggetti che operano per conto della stessa. Il reato non è rimproverabile se la società dimostra di aver adottato e attuato in modo efficace un modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenirlo.
La Dalla Bernardina F.lli S.r.l. ha nominato anche un Organismo di Vigilanza, autonomo e indipendente, che vigila costantemente sull’osservanza e l’efficacia del Modello, come previsto dal Decreto.
Codice Etico
Parte integrante del Modello Organizzativo 231 è il Codice Etico, che è stato adottato secondo quanto previsto dal Decreto stesso con lo scopo di definire i principi etici fondamentali e le regole di comportamento da rispettare, creando le condizioni idonee a garantire che l’attività della Dalla Bernardina F.lli S.r.l. sia ispirata ai principi di correttezza e trasparenza e al fine di ridurre il rischio di commissione dei reati elencati nel Decreto.
Whistleblowing
Dalla Bernardina F.lli S.r.l. ha valori forti che sono condivisi da tutti i collaboratori, partner commerciali, fornitori e vissuti quotidianamente.
L’Azienda contrasta le condotte non in linea con i propri valori, con i principi e le procedure aziendali, con il Modello Organizzativo 231 e il Codice Etico, nonché con la normativa italiana ed europea.
Dalla Bernardina F.lli S.r.l., consapevole dell’importanza dell’attivazione di adeguati canali di segnalazione al fine di tutelare l’integrità dell’Azienda e garantire il rispetto dei principi di legalità, correttezza e trasparenza, anche nei confronti di terzi, nell’esercizio delle attività aziendali, ha provveduto ad attivare appositi canali di segnalazione aziendali in conformità al D.lgs. 24/2023.
